PERSONヨシコンの人

不動産会社を中心に20社ほど受けましたが、その中でもヨシコンを選んだ理由は、大きく3つあります。

1つ目に、東海圏を中心に静岡県内の開発に特化していることです。
静岡県で生まれ育った私は地元に対する想いが強くあります。東海道の中心であり、海・山・平地に恵まれた静岡県は今後も成長し続けるマーケットです。その静岡に特化しているヨシコンで仕事をすることで地元に還元ができる、その力がある企業だと思ったからです。

2つ目に、社長の社員に対する想いに共感したからです。
福利厚生や賃金構造の改善など時代に即した働き方を社員にさせたい、もっとこの会社を良くしていきたいという社長の温かな想いを面接の時にお聞きしました。
不動産業界は職場環境の整備が遅れているのではないかと思っていましたが、挑戦できる仕事環境がありながらも、安心して働ける体制が整っており、持続的に働き続けられる企業であると確信しました。実際に入社後も3か月に1度、社長と1on1面談の機会をいただいていますが、それも社長が風通しの良い職場にしたいという想いから始められたそうです。

3つ目に、不動産開発に必要である多くの資金を調達できる堅固な財政基盤があることです。財政規模によって出来る事業規模も限られますが、ヨシコンであればより大きな事業に挑戦ができ、自らの成長を続けられると確信したからです。