新卒採用
新卒採用選考フロー
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STEP.01
- エントリー
- 学年に関係なく、通年エントリーを受付中です。「お問い合わせ・エントリー」からエントリーをお願いします。「お問い合わせ内容」欄に、「エントリー希望」と入力して送信してください。
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STEP.02
- インターンシップ・会社見学・会社説明会
- 【会社見学】※希望制
オフィス内見学の他、当社が開発した不動産物件をご案内しています。
【会社説明会】
仕事内容・採用フロー等の説明、先輩社員との座談会を行います。
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STEP.03
- エントリーシート選考
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STEP.04
- 適正検査（SPI）
- エントリーシートをご提出いただいた方にSPI受検のご案内メールをお送りいたします。
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STEP.05
- 面接
- 個人面接を数回行います。
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STEP.06
- 内々定
会社説明会にご参加いただくには、事前の予約が必要です。下記ナビサイトのいずれかにご登録の上、希望日程をご予約ください。下記ナビサイトからもエントリーを受付けています。
募集要項
| 募集対象 | 理系大学院生／理系学部制／文系大学院生／文系学部生／既卒者 |
|---|---|
| 募集人数 | 6～10名 |
| 募集学部・学科 | ■不動産事業 －営業・企画管理（文理不問） －建築設計（建築系学科） －建築施工管理（建築系学科） |
| 選考方法 | エントリーシート、SPI、面接 |
| 提出書類 | ■エントリーシート ⇒会社説明会にてお渡しします。 ■履歴書、成績証明書、卒業見込証明書 ⇒最終面接前までにご提出をお願いしています。 |
制度・福利厚生
2年に1回社員旅行があります。
全社階層別研修を実施しています。
| 基本給 | ■院了 月給230,000円（固定残業21.39時間分30,000円含む）／2019年度実績 ■大学卒 月給220,000円（固定残業21.36時間分30,000円含む）／2021年度実績 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割増分が支払われます。 ※既卒の方に関しても上記と同じ、固定残業代となります。 |
|---|---|
| 諸手当 | 家族手当 交通費支給または社用車貸与（当社規程による） |
| 昇給 | 年1回 4月 |
| 賞与 | 年2回 7月・12月 |
| 休日休暇 | 事業部別カレンダーによる年間111日（週1日以上） （年末年始休暇、夏季休暇、ゴールデンウィーク休暇） 有給休暇、特別休暇、有給取得奨励日制度 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | 社員旅行（海外旅行・国内旅行 選択制）、リゾート施設法人会員、社用車貸与（営業車での通勤可・高速道路利用可、職種による）、スマートフォン貸与（職種による）、社宅補助、従業員持株会（奨励金あり 拠出額の5％）、財形貯蓄、育児休暇制度、介護休暇制度、団体保険、慶弔見舞金、健康診断、給食 |
| 勤務地 | ■不動産事業 □営業・企画 □建築設計（株式会社YCK採用） □建築施工管理（株式会社YCK採用） ⇒本社／静岡県静岡市葵区常磐町1-4-12 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間・休憩時間60分） |
| 教育制度 | 新入社員研修／ビジネススキル研修／管理職層研修／中堅社員研修／一般社員研修／資格取得支援制度 |